本次沙龙活动主要分为两个部分。第一部分由学工部张成副部长对在第五届辅导员职业能力大赛中获奖的辅导员进行颁奖。第二部分各学院辅导员、校团委及学工部代表关于“学生干部培养”这一话题进行演讲和讨论。代表们逐一上台，以PPT展示的形式对本学院培养学生干部的传统、特色及亮点、遇见到问题及解决办法等进行了分享。

活动中，张成副部长向大家介绍了大学生自我服务中心的成长历程及干部培养的举措、提升学生干部执行力的意义、当前学生干部执行力培养存在的几个问题，以及提升学生干部执行力的对策，他认为执行力可以大大减轻学生工作管理者的压力，学生干部也可从中受益，达到“共赢”的目标。校团委张书记关于辅导员提出的学生干部有功利心这一问题进行了解答，他认为合理的功利心有利于学生干部开展工作的积极性，重要的是辅导员做好引导工作。

活动最后，学生工作部陈春艳部长对本次活动进行了总结。她首先对各学院辅导员参加本次沙龙活动的积极性进行了肯定；其次，她提出学生干部应该先是学生才是干部，要有为学生服务的意识，但不论哪一级的学生干部都应以本班级、本专业、本学院为基础做好一名学生；同时她提到，学生干部自身素质应该是过硬的、是一个团体中的领袖人物，辅导员们应充分信任并给予他们发挥的空间，方能成就学生干部在学生中的威信。

本次沙龙活动促进了辅导员工作能力、业务水平的提升。大家纷纷表示，培养学生干部的工作是他们日常工作中尤为重要的部分，培养出优秀的学生干部工作时如虎添翼，通过此次经验分享、互通有无，与学生干部工作时碰到的问题得到了解决方法，对培养学生干部时出现的疑惑得到了解答，希望今后学工部能提供更多机会让辅导员们就工作中出现的实际问题进行经验交流。

作者：学生工作部 张玉

摄影：大学生自我服务中心 张玉

颁奖仪式

沙龙现场

讨论环节

学工部负责人总结