为更好地促进学生工作，提高学生工作队伍的工作能力，达到相互交流、学习共享管理的好方法，好经验的目的，近日，学生处召开了2013级新生入学教育暨军训工作经验分享会，学校党委齐振彪副书记、督导室负责人、各二级学院书记、学生处相关人员与部分辅导员参加交流会。

当天，大家齐聚在外语学院会议室，围绕如何做好新生入学教育暨军训工作展开深入的研讨。首先，学生处负责人总结了新生报到、入学教育、体检、军训、迎新晚会等方面情况，重点介绍了全校性的工作在各院系与职能部门间的通力合作下，通过精心策划、精细管理、协调沟通、注重细节等方面的努力，使到迎新期间各项全校性工作衔接顺畅，紧张、有序、高效、圆满地完成。分享会上，化工学院介绍其提前了新生入学教育的起点，例如在假期招生期间，发挥新生班主任的专业引导，增强学生对学校与专业的认识，并把新生家长作为入学教育群体，从多方面做好学生的思想工作，保障学生的报到率；酒管学院从新生报到开始成立工作组，在组织、后勤、宣传等多方面全面开展工作，抓好学生助理的选拔与培训，发挥学生干部的能动作用，确保新生军训工作的顺利开展；外语学院从“给新生一封信”、“家长信息反馈表”、班主任及学生干部工作队伍培训等多方面做好迎新准备，并利用语言、文化、活动、管理等四个载体将“一个仪式”（开学典礼暨宣誓仪式）、“四个教育课程”（人生课、适应教育课、学长交流课、外出参观课）等教育管理活动贯穿到整个新生入学教育及军训工作中，让新生尽快适应大学生活。

分享会上还展开工作研讨与互动等环节，各二级学院书记纷纷提出不少好的建议与做法。此次工作分享会是一次思想的碰撞，是心与心的交流，是快乐的分享，它不仅进一步提高了我校学生工作队伍的工作水平，加强了院系之间的交流，也促进了我校各学院与职能部门的沟通和融合。

最后，齐振彪副书记结合大家的所谈所思，对今后如何更好地开展工作，与大家分享了他的想法与创意：要科学地抓住学生工作的规律，坚持“以生为本、服务于人”的工作理念，提出今后的学生工作要有“服务无止境，创新无止境”的意识，围绕学生发展之所需，多做一些研究与策划，创建学生工作新品牌，丰富工作的途径与方法。